入管申請　千葉市　行政書士

　特定技能12種は、人手不足を補う為に即戦力となる外国人を雇用するための在留資格です。

受け入れ会社には、労働法順守と定期報告、変化があった時の届出が義務付けられています。その義務付けを行わないと行政上のペナルティーと刑事罰がついていて、厳しい制度となっています。

　その理由は、送り出し国の外国公的機関と情報を共有すると約束をしているからです。そこは外交上の国際的な合意となっている以上、国内の順法意識が低い受け入れ機関に対して許可の取り消しを行う行政上のハードルは低くなっています。

　特定技能を受け入れる会社は、外国人のみならず、日本人に対する労働法違反もペナルティーを生じさせてしまうので、会社担当者様は隙のない仕事を求められます。